LOS MEJORES Y PEORES DE LOS PAÍSES
El Congreso Mundial de la Confederación Sindical
Internacional (CSI) publicó un informe sobre los peores y los mejores países
para trabajar según las variables de respeto a los derechos laborales y
remuneración salarial.
La mayoría de las naciones que encabezan la lista de
las peores países laborales tienen altas violaciones a los derechos humanos del
trabajador.
La tabla de clasificación mundial agrupa a los
países en cinco grupos: en el primero están las naciones que tienen violaciones
irregulares de los derechos de los trabajadores; en el segundo, están los que
presentan violaciones repetidas de los derechos; en el tercero, los que tienen
violaciones regulares de los derechos; en el cuarto están los que presentan
violaciones sistemáticas de los derechos y en el quinto, los que no tienen los
derechos garantizados, debido a la desintegración del Estado de derecho.
A través de esta clasificación, 140 países fueron
evaluados con 97 indicadores reconocidos a nivel internacional por la CSI,
dejando una lista reducida que muestra a nivel global las naciones con las
prácticas laborales menos beneficiosas para los trabajadores.
La República Centroafricana encabeza la lista de las
peores naciones para trabajar.
La República Centroafricana encabeza la lista de las
peores naciones para trabajar. Con una población estimada de alrededor de 4,525
millones hasta el 2012, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha
denunciado en varios informes desde hace más de 10 años que la República
Centroafricana no acata las normas internacionales sobre libertad sindical,
negociación colectiva, discriminación, trabajo infantil y trabajo forzoso.
Además de esto, la situación socioeconómica de este
país ha deteriorado la fuerza laboral. Según un informe de la Organización de
las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), desde
principios de 2013, la población centroafricana viene enfrentándose a graves
problemas para acceder a los alimentos debido a la disminución de los suministros,
la perturbación del comercio y la pérdida de poder adquisitivo. El desempleo es
rampante en todos los sectores, tanto el formal como el informal, y los
funcionarios públicos llevan varios meses sin cobrar.
La mujer palestina está fuera de la fuerza de
trabajo de su país y en ocasiones, gana mucho menos.
El segundo lugar del grupo en donde “no existe
garantía alguna de los derechos laborales”, según este informe, lo ocupa Libia.
Su población de 6,155 millones hasta el 2012, convive bajo graves problemas de
administración de los recursos financieros para desarrollar la economía,
dejando a muchos ciudadanos pobres, también las condiciones climáticas y los
suelos pobres limitan gravemente la producción y el trabajo agrícola.
El tercer lugar es para Palestina, en donde se
evidencian grandes problemas de desigualdad de derechos en cuanto al género de
la fuerza laboral. La mujer palestina sigue siendo obviada de la fuerza de
trabajo en Cisjordania y Gaza, con una representación cuatro veces menor que la
del hombre en los puestos de trabajo, según un informe difundido en 2012 por la
Oficina Central Palestina de Estadísticas (Pcbs, por sus siglas en inglés).
Además, en cuanto a los derechos generales de los
trabajadores, los palestinos están alejados de los estándares occidentales:
solo un 24 por ciento tuvo acceso a una pensión de jubilación o liquidación
equivalente al terminar su vida laboral; y un 54% de las mujeres trabajadoras
pudo acceder a la baja de maternidad remunerada, según reseñó la agencia EFE en
un informe final correspondiente al año 2013.
Somalia, el cuarto peor país para trabajar, presenta
una fuerte economía informal, basada principalmente en la ganadería, sin
embargo, los pocos recursos naturales de sus suelos, obligan al desarrollo de
otras maneras de enriquecimiento para los ciudadanos como la piratería, debido
al alto tráfico de buques comerciales por las costas cercanas al país, según
especialistas del Instituto Real británico de Relaciones Internacionales.
Sudán del Sur, el quinto peor país, presenta una
economía deteriorada, producto de conflictos causados por las hostilidades
entre el Gobierno y los rebeldes. Más de 9.000 personas han fallecido en estos
enfrentamientos, y más de 3.000 han huido a las naciones cercanas en búsqueda de
una mejor calidad de vida, según cálculos del Grupo Internacional de Crisis,
una organización internacional no gubernamental especializada en el análisis de
conflictos.
Los peores países para trabajar en América Latina
Foto: AFP
En el informe también se puntuaron las cinco peores
naciones para trabajar en Latinoamérica. Colombia ocupa el primer lugar como el
peor país para desempeñar una tarea remunerada y con garantía de derechos en el
continente.
Según la Oficina Internacional de los Derechos
Humanos Acción Colombia (Oidhaco), el 68% de los trabajadores no gozan de
condiciones de trabajo decentes.
Argentina es el segundo país que entró en el grupo
de las “violaciones sistemáticas” de los derechos de los trabajadores.
Colombia ocupa el primer lugar como el peor país
para desempeñar una tarea remunerada en Latinoamérica.
México, que ocupa el tercer lugar en Latinoamerica,
también tiene reportes de altas tasas de desempleo, que para el año pasado se ubicó
en un nivel superior a la registrada en los tres años anteriores.
En Perú, los trabajadores informales conformaban el
68,6% de la fuerza laboral en 2012, porcentaje equivalente a unas ocho millones
de personas, según informó la OIT.
Además, este país es uno de los que más tasa de
informalidad tiene en el mundo, posicionándose muy por encima de la tasa
promedio de 47,7%.
Bolivia, tuvo graves problemas para la garantía de
los derechos laborales antes del gobierno de Evo Morales, quien ha tratado de reivindicar
este aspecto, sin embargo el tema sindical es uno de los asuntos más
descuidados y en declive, de acuerdo con el Centro de Estudios para el
Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla).
De acuerdo con el Cedla, la política de incremento
salarial en función de la inflación del año pasado no se aplicó en todos los
sectores laborales
Fuera del listado de los cinco primeros, Venezuela
ocupó el puesto 95 de los peores países para trabajar, dado que se encuentra en
el grupo de las naciones que registran “violaciones regulares” en lo que a
derechos laborales se trata.
Los mejores países para trabajar
Foto: AFP
Según el estudio de la CSI, los países que
ingresaron al último grupo puntuados con el número 5 son los peores para
laborar y los que fueron calificados con los número 1 y 2, de los primeros
grupos, son los que presentan garantías plenas o regulares de los derechos.
En este sentido, hubo 18 naciones puntuadas con una
unidad, entre ellas Suecia, Alemania, Barbados, Bélgica, Dinamarca, Eslovaquia,
Estonia, Finlandia, Francia, Islandia, Italia,Lituania, Montenegro, Noruega,
Países Bajos, Sudáfrica, Togo y Uruguay, donde irregularmente se violan los
derechos de los trabajadores.
Otros 26 países fueron calificados con dos puntos,
incluyendo Albania, Angola, Belice, Bosnia y Herzegovina, Burkina Faso,
Camerún, Croacia, España, Federación Rusa, Hungría, Irlanda, Jamaica, Japón,
Letonia, Macedonia, Malawi, Moldavia, Nueva Zelanda, República Checa, República
Dominicana, Rwanda, Senegal, Serbia, Suiza, Trinidad y Tobago, Túnez , en donde
las violaciones a los derechos son repetidas.
El peor país
Dentro del listado, Camboya es el lugar en donde los
funcionarios públicos son víctimas de restricciones indebidas a la hora de
fomentar su desarrollo sindical; esto partiendo de un hecho que tuvo lugar en
el 2013 donde los trabajadores fueron reprimidos por la fuerza pública, cuando
protestaban por sus bajos salarios y pésimas condiciones de trabajo.
Con información del informe de CSI
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